立即實作的部份
1. 完整 JobPosting 的 Schema
目前 JobPosting 的結構化資料 Google 有建議 11 項，1111與104都 寫了 15 項，而 Schema 建議有 31 項，在合理的情型下完整 JobPosting 的資料
2. 提高 JobPosting 的內容
a. 針對未來 JobPosting 的內容，讓廠商可以有更多的欄位填入
b. 透過使用者資料回饋的方式去增加其內容
c. 提供 工作媒合師可以加入更多內容
3. 提高 JobPosting 出現的地方
讓更多的頁面出現 JobPosting 的結構化資料，如搜尋列表與推薦的列表
4. 使用 Index API
Google 建議在時效性較高的網頁如 JobPosting 更主動的提出 Index API 的須求，讓檢索速度增加
5. 提供 JobPosting 的 S chema 服務
讓求才者的網站，也能夠放上 JobPosting 的結構化資料露出
探討與監測部份
1. 透過 Search Console API 知道使用者的找工作尋求行為來掌握脈動 , 以及回饋 JobPosting 內容使其更好搜尋
2. GA 是有特殊的 UTM 知道是透過 Google Job 或是 JobPosting Structure Data 的來源，定時知道其狀況變化，以及導流的方向
3. JobPosting 是否做為 Indexing 的來源，逆向的整合其資訊源
4. Google Job 的分類方式與大部份求職求才網不同，是否要在選項分類做調整
5. 針對使用 Google Job 來的使用者使用的 Device 監測，即使已經有 RWD
未來的部份
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